Nous recherchons un Chargé RH F/H en alternance

LACROIX est un équipementier technologique international (4000 collaborateurs, 468 millions de chiffre d’affaires), qui a pour ambition de mettre son excellence technique et industrielle au service d’un monde connecté et responsable. ETI familiale cotée, nous combinons l’agilité indispensable pour innover dans un univers technologique en constante évolution et la vision long terme pour investir et construire l’avenir : Connected Technologies for a Smarter World.

A travers l’Activité Environment de LACROIX, nous créons le « Smart Water & Energy » en mettant notre technologie au service de l’environnement par la création d’équipements intelligents qui aident à mieux exploiter les ressources en eau et en énergie de notre planète.

Notre site, basé à Vern-sur-Seiche (35), est spécialisé dans la conception et la commercialisation d’équipements & de solutions permettant de piloter et d’assurer le suivi, en temps réel, de l’ensemble des infrastructures couvertes par le cycle de l’eau, ainsi que des installations de chaufferies et réseaux de chaleur.

L’Activité Environment de LACROIX est également présente en Allemagne, en Espagne, en Italie et à Singapour et dispose d’un large réseau de partenaires dans le monde.

Vos missions

Avec l’appui du Directeur des Ressources Humaines du site de Vern Sur Seiche, vous aurez l’opportunité de contribuer en mode projet sur des chantiers à forts enjeux stratégiques. Vous évoluerez dans un environnement de transformation de l’Entreprise autour de l’innovation, et du travail collaboratif dont les missions sont les suivantes :

• Recrutement : sur les campagnes Stages & Alternance vous prendrez en charge : l’identification du besoin auprès des managers, rédaction des job offer, diffusion sur les plateformes de recherche, réception candidatures, tri, gestion des relations avec les écoles participation aux entretiens, sélection. Selon vos capacités, vous pourrez être amené à prendre en charge des recrutements de 1er
• Formation : vous participerez à la construction du PDC, à l’ingénierie et au déploiement des actions, vous réalisez le suivi budgétaire, identifiez des prestataires, suivez le processus d’évaluations des formations.
• Développement : vous suivez le déroulement des entretiens annuels et analysez la data.
• Communication et digitale : vous êtes force de proposition dans l’animation de la communication interne. Vous animez la veille sous l’intranet RH et sous Yammer.
• Reporting RH: vous participerez au RSE, au suivi des dashboard RH.

Cette alternance vous permettra de monter en expertise dans une équipe à taille humaine au sein de laquelle vos propositions sont attendues.

Vos missions principales

Avec l’appui du Directeur des Ressources Humaines du site de Vern Sur Seiche, vous aurez l’opportunité de contribuer en mode projet sur des chantiers à forts enjeux stratégiques. Vous évoluerez dans un environnement de transformation de l’Entreprise autour de l’innovation, et du travail collaboratif dont les missions sont les suivantes :

• Recrutement : sur les campagnes Stages & Alternance vous prendrez en charge : l’identification du besoin auprès des managers, rédaction des job offer, diffusion sur les plateformes de recherche, réception candidatures, tri, gestion des relations avec les écoles participation aux entretiens, sélection. Selon vos capacités, vous pourrez être amené à prendre en charge des recrutements de 1^er
• Formation : vous participerez à la construction du PDC, à l’ingénierie et au déploiement des actions, vous réalisez le suivi budgétaire, identifiez des prestataires, suivez le processus d’évaluations des formations.
• Développement : vous suivez le déroulement des entretiens annuels et analysez la data.
• Communication et digitale : vous êtes force de proposition dans l’animation de la communication interne. Vous animez la veille sous l’intranet RH et sous Yammer.
• Reporting RH: vous participerez au RSE, au suivi des dashboard RH.

Cette alternance vous permettra de monter en expertise dans une équipe à taille humaine au sein de laquelle vos propositions sont attendues.

Notre candidat(e) idéal(e)

De formation supérieure (type Master 1, Master 2, Ecole de commerce) vous suivez une formation avec une spécialisation en droit social, gestion des Ressources Humaines.

Vous êtes aguerris aux outils digitaux et collaboratifs (Teams, Office 365, Yammer…).

Vous êtes créatif(ve), curieux(se), autonome et rigoureux(se), vous savez être force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de la communication, vous aimez le travail en équipe.

Vous souhaitez apprendre dans une entreprise à dimension internationale et vous avez impérativement un bon niveau d’anglais, la connaissance d’une autre langue étrangère serait un plus (Allemand, Espagnol ou Italien).